切实保护好劳动者“头顶安全”

近日，有新闻媒体调研发觉，在某些地区，工人想从企业那边顺利领取一顶确保“头上安全性”的安全帽并不易，企业宁可给工人发补助让工人自主选购，也不肯采购发送给工人。对企业来讲，采购派发劳动保护用品并并不是一笔非常大的成本费压力，为何企业会陆续挑选这类作法？原先，安全帽身后的安全管理才算是较大 的“压力”所属。相关作法显而易见是在推脱企业自身的生产安全义务，是不符相关管理规定的。依据劳动法规定，用人单位务必为劳动者给予符合我国要求的工作健康安全标准和必需的工作防护装备。

依据相关报导，有的施工工地发的安全帽补助多在十几元至二十元，这种钱无法购到达标的安全帽，有的工人为了更好地划算，会挑选选购廉价安全帽。这类廉价安全帽通常品质无法确保。而伪劣安全帽竟然能在互联网和一些门店购到，显现出一些地区劳保用品销售市场安全管理工作中尚需提升。

维护好劳动者“头上安全性”，一是必须相关部门提升催促用人单位执行好本身生产安全义务，对这些枉顾劳动者利益的用人单位，要依规依规给予惩处。二是要增加对劳保用品市场管理幅度，特别是在要严厉查处各种各样不过关劳保产品，让生产制造、经销商不过关劳保产品的企业和工作人员依规遭受处罚。三是要增加安全性宣传引导幅度，提升普法教育幅度，协助劳动者提升安全防范意识、消费者维权观念，维护保养本身的合法权利，主动遏制不过关的劳保产品。除此之外，用人单位还需要进一步加强劳动防护，改进工作标准，让劳动者具有更为安全性的办公环境。